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送政策、进企业、促发展——市人社局领导走访上上
2020-06-28

6月24日上午,溧阳市人力资源和社会保障局局长殷洪雅、副局长宋春燕、办公室主任周小峰、人才科科长万农一行来江苏上上电缆集团调研走访,深入企业了解企业发展的基本情况和存在的实际问题。集团总经理丁志鸿、副总经理朱洪祥等给予接待。

座谈期间殷局长表示,此次来访主要是三个方面的事宜。一是就人才、用工、社保、职业技能等政策为企业送服务;二是向企业介绍即将推出的创新工作“主持人送岗进企业”;三是介绍结对企业联络人制度。

丁总经理对殷局长一行的到来表示欢迎,对人社部门长期以来对企业的关心、支持表示感谢。丁总经理向殷局长介绍了企业的发展近况,在疫情形势下上上克服不利因素,开足马力鼓足干劲把失去的时间夺回来,把落下的任务补上来。丁总经理表示企业要发展,人是第一要素,企业始终把人作为工作的重中之重,围绕“选育用留”做工作。采取增加工资、待遇,改善工作环境,缩短工作时间,降低劳动强度等一系列工作举措提升员工获得感、价值感、归属感。同时通过大力开展培训培养工作,采用师徒结对、设立实操基地等方式培养了一批技师工匠。

听取丁总经理的介绍后殷局长表示,各个企业发展阶段不同,对人社工作的要求也不同,上上作为电缆行业龙头企业对于员工发展技能培训工作尤为重视,人社部门将把企业的需求带回去,只要在政策范围之内,将采取一切措施大力支持企业、服务好企业。


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